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    山西省人力资源和社会保障厅

    山西省工业和信息化

    关于开展推荐评选“全国建材行业先进集体

    先进工作者和劳动模范”的通知

     

     

     

                                                   晋人社厅函〔20181395 

     

     

    各市人力资源和社会保障局、经济和信息化委员会,各有关单位:

    根据人力资源和社会保障部、中国建筑材料联合会《关于评选全国建材行业先进集体、先进工作者和劳动模范的通知》(人社部函〔2018132号),人力资源和社会保障部、中国建筑材料联合会决定评选表彰一批建材行业先进集体、先进工作者和劳动模范。结合我省实际情况,现将我省评选工作的有关事项通知如下:

    一、评选范围和表彰名额

    (一)评选范围

    全国建材行业先进集体评选范围:全省建材行业企事业单位,社团组织,包括所属厂(矿)、处室,车间和班组等。

    全国建材行业先进工作者评选范围:全省建材行业事业单位、协会(含行业管理办公室)的在职工作人员。

    全国建材行业劳动模范评选范围:全省建材行业企业的在职工作人员。

    中央企业的单位和个人不参加评选。

    (二)推荐表彰名额

    分配至我省的全国建材行业先进集体1个;全国建材行业先进个人2名。各市均可推荐1个先进集体或1名先进个人。直属单位可直接推荐1个先进集体或1名先进个人。

    二、推荐条件

    (一)全国建材行业先进集体评选条件

    全面贯彻落实党的十九大精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立政?#25105;?#35782;、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决贯彻党的路线、方针、政策,模范遵守国?#19994;?#27861;律、法规,严格执行中央八项规定,用新时代新发展理念观察判断行业发展形势,拓展新的发展途径,着力建设生态文明,致力于建设?#35272;?#20013;国,领导班子严格落实管?#25345;?#20826;责任,信念坚定,廉洁奉公,作风优良,团结有力,认真履行社会责任,践行行业文化,积极参与公益事业,近5年来未发生违法违纪事件、无重大安全责任事故,并具备下列条件者:

    1.?#28304;?#26032;驱动,靠科技创新提升推动企业向高端发展,产?#20998;?#37327;好,在国内外市场具有较强竞争能力,产品?#38469;?#22823;部分达到国际领?#20154;?#24179;,企业成长性好,经济效益居全国同行业前列;

    2.有健全的企业法人治理结构,能?#34892;?#20445;护劳动者合法权益,管理制度严格,在资源配置、资产重组、优化结构、创新机制、深化改革等工作中取得突出成效;

    3.在科技创新、?#38469;?#36827;?#20581;?#30740;发新?#38469;酢?#26032;产品、新设备、节能减排、绿色低碳、提高劳动生产率和生态文明建设?#30830;?#38754;居全国同行业领先地位;

    4.重视班子队伍建设和企业文化建设,能将建材行业文化核心价值理念融入到企业的发展和建设中,落实到队伍建设、思想建设和生产、经营、管理的各个?#26041;?/span>

    5.大力加强党的建设、反腐倡廉?#30830;?#38754;的建设,用党的基本理论、基本路线、基本方略指导企业发展,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,曾获得行业、地方政府某个专项奖励取得显著成绩;

    6.在行业?#26376;?#21644;区域协调工作中具有社会责任和行业利益的大?#27490;郟?#36981;守建材工业产业政策和行业宏观调控的政策,认真执行国家和行业标准、产业政策,在结构调整与转型升级、供给侧结构性改革、去产能、补短板、调结构、稳增长、增效益?#30830;?#38754;成绩显著,并得到行业的认可

    7.积极转变发展方?#20581;?#36716;型升级步子快、效果好,能够用新?#38469;酢?#26032;标准和国家有关政策推进产业发展,取得显著成绩;

    8.在其他方面作出突出贡献。

     ()全国建材行业先进工作者和劳动模范评选条件

    坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国?#19994;?#27861;律、法规,自觉与以习近平同志为核心的?#25345;?#22830;保持高度一致,严格执行中央八项规定,自觉践行社会主义核心价值观,牢固树立道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,爱党爱国爱行业,开拓进取,勇于创新,爱岗敬业,具有较高的思想政治素?#30465;?#39640;尚的道德?#20998;?#21644;优良的工作作风,在本职工作中取得显著成绩,有广泛的群众基础,在建材行业工作5年以上且近5年无违纪违法行为,并具备下列条件之一者:

    1.在建材行业引领、协调、服务工作中,具?#26143;苛业?#25913;革创新意识,锐意进取、真抓实干、顾全大局,在深化企业改革、推动资源优化配置、建章立制、加强经营管理、挖掘内部潜力、发展经济、实现资本保值增值中做出显著成绩。在贯彻建材行业发展战略、去产能、补短板、调结构、运用新?#38469;酢?#26032;标准、新产业政策促进转型升级?#30830;?#38754;成绩显著;

    2.在建材生产经营工作中,刻苦学习业务,钻研?#38469;酢?#22823;胆革新,创造先进的操作方法,生产劳动绩效在同行业中居领先地位。长期坚持在条件艰苦的工作岗位勤奋工作并做出显著成绩。在防止重大事故发生、抢险救灾和抢救国家财产和人民生命财产方面有重大贡献;

    3.在建材科研设计和发展建材服务业、“走出去”发展中,紧紧围绕国际国内市场需求和建材行业发展的需求,在自主创新、推动行业科技进?#20581;?#25512;动产业向高端发展、推动行业生态文明建设、向绿色发展、向服务业发展、走出去发展、组织科研成果转化、培育和推行?#25918;?#25112;略?#30830;?#38754;成绩突出;

    4.在加强党的建设、建材行业文化建设、企业文化建设和职工队伍建设中用习近平新时代中国特色社会主义思想创新性地铸造爱党、爱国、爱岗的敬业精神中做出突出贡献的。

    三、评选方法和要求

    (一)严格执行“两审三公示”制度。评选表彰工作坚?#27490;?#24320;、公正、公平,以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准,而且要考虑其一贯表现,严格执行“两审三公示”制度,实行差额推荐,优中选优,确保评选表彰工作质量。推荐对象由所在单位民主推荐,领导班子集体研究决定,职工代表大会通过。并必须在本单位公示5个工作日,公示内容包括推荐对象基本情况和主要事迹。推荐对象应经所在地人力资源社会保障部门、建材行业管理部门或行业协会自下而?#29616;?#32423;审核推荐。省级人力资源社会保障部门、建材行业管理部门或行业协会按照拟分配表彰名额的120%提出初审推荐对象,由全国建材行业评选表彰工作领导小组办公室初审?#33539;?#27491;式推荐对象名单。省级人力资源社会保障部门、建材行业主管部门或行业协会接到初审名单后,将正式推荐对象的基本情况和主要事迹在本省范围内进行公示,公示时间为5个工作日,公示结束后向全国建材行业评选表彰工作领导小组报送正式推荐材料。全国建材行业评选表彰工作领导小组进行核实复审后,提出拟表彰对象名单并在全国公示5个工作日,根据推荐情况和公示情况?#33539;?#27491;式表彰对象。

    (二)坚持面向基层,面向一线。评选重点要面向基层,面向生产、工作一线,尤其是向长期在条件艰苦、工作在困难的地方和单位的同志倾斜。副厅(局)级或相当于副厅(局)级及以上的单位和个人不参加评选。先进工作者的比例不超过先进个人总数(即先进工作者和劳动模范之和)的5%,处级干部的评选比例控制在先进工作者总数的20%以内。在事业单位担任领导职务并具有高级职称的专家可按科研人员?#28304;?#20225;业负责人的评选比例控制在劳动模范总数的10%以内(企业负责人范围包括具有法人资格企业的董事长、党委书记、总经理、省级企业下管到二级单位的企业负责人)。

    (三)坚持评选标准,?#20064;?#36136;量关。评选工作要严格按照评选条件进行,认真做好把关工作,严格审查拟推荐对象的政治条件,把好事迹关,认真挖掘和总结拟推荐对象的先进事迹;把好条件关,严格甄别,突出典型,确保评选和推荐人选的质量,坚持以思想政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准,推荐的典型要具有代表性、先进性和典型性。

    (?#27169;?#20005;肃评选纪律,加强监督检查。要建立评选工作责任制,明确责任单位和责任人,不得收取或变相收取赞助费用。确保候选集体和个人平等参选,不搞“弱势陪选?#20445;?#23545;未严格按照评选条件和程序推荐?#27169;?#32463;查实后取消评选资格或撤销奖励。对在评选工作中有?#29616;?#22833;职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利等违法违纪行为?#27169;?#25353;照有关规定予?#28304;?#29702;。推荐事业单位、协会(含行业管理办公室)干部,须征求?#22270;歟?#30417;察)、组织(干部)等有关部门意见,并按照干部管理权限征得有关部门同意(填报附件6);推荐企业负责人,须征求企业所在地工商、税务、审计、?#22270;歟?#30417;察)、生态环境保护、人力资源社会保障(劳动保障)、安全生产等部门意见(填报附件7);推荐企业,须征求企业所在地?#22270;歟?#30417;察)、审计、工商、税务、生态环境保护、人力资源社会保障、安全生产等部门意见(填报附件8)。?#21442;?#21453;国家政策、法规,发生安全生产事故和造成?#29616;?#32844;业危害,拖欠职工工资,?#26041;?#32844;工养老、工伤、医疗、失业、生育保险的企业,其企业和企业负责人不能参加评选。

    (五)按时报送材料,确保工作进度。各市有关单位要严格履行规定程序,确保工作进度,按时、保?#26102;?#36865;推荐材料,过时未报视为自动放弃。此外必须严格按照填表?#24471;?#22635;写相关表格,不得随意更改格?#20581;?/span>

    四、奖励办法

    坚持精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则。对评选出的先进集体,授予“全国建材行业先进集体?#27604;?#35465;称号,颁发奖牌和证书。对评选出的事业单位、协会(含行业管理办公室)的先进个人授予“全国建材行业先进工作者?#27604;?#35465;称号,对评选出的企业先进个人授予“全国建材行业劳动模范?#27604;?#35465;称号,颁发奖章和证书。受表彰的先进个人享受省部级奖励获得者待遇。

    五、进度安排

    请各市人力资源社会保障部门、建材行业主管部门或行业协会将初审材料(附电子版)在20181125日前报送至山西省推荐评选“全国建材行业先进集体、先进工作者和劳动模范”评选表彰工作领导小组办公室(A4纸打印,一式2),初审材料包括本地区推荐工作报告,《全国建材行业先进集体初审推荐表》(附件2),《全国建材行业先进工作者(劳动模范)初审推荐表》(附件3),推荐对象汇总表(按名?#38395;判潁?#38468;件9),推荐对象主要事迹材料(内容翔实、重点突出,字数控制在2000字左右)。推荐工作报告内容包括:初审推荐审核工作组织情况、征求意见情况、考察情况、公示情况、推荐意见。

    六、组织领导

    山西省人力资源和社会保障厅、山西省工业和信息化厅联合组成推荐评选工作领导小组,负责我省推荐评选表彰的组织领导和评审工作。领导小组下设办公室,负责本次推荐评选表彰的具体工作。办公室设在山西省建材工业协会。

    各市人社局和经信委按照文件要求、负责本市推荐和审核工作。

    联系人:李守国、沈志华

    电话(兼传真):0351-4077780

    电子邮箱:[email protected]

    通讯地址:山西省太原?#34892;?#33457;岭区红沟路129

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    附件:附件包.doc 

     

                      山西省人力资源和社会保障厅       山西省工业和信息化厅

                                                                      20181114
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

    发?#38469;?#38388;:2018-11-28 15:16:14   更新时间:2018-11-28 15:13:00 编辑: 宣传?#34892;?/a> 来源: 点击量:

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